1、根据区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、组建销售团队并领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动、同行竞争等进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、负责市场开拓、渠道管理等日常工作，项目接洽、跟踪及后期服务，项目合同签订与管理工作；

5、协助制定本部门的工作流程以及制度规范并贯彻执行、负责部门业绩指标的制定与达成；

6、根据战略业务重点，结合市场需求，建立及完善部门培训体系；

7、协助人事部，做好本部门员工的招聘、考核及内部管理等工作；
8、完成公司或上级领导交办的其他工作任务；